Обучение кадровому делопроизводству в Липецке
Объем программы: от 256 часов
Продолжительность обучения: от 1 месяца
Частота обучения: 1 раз в 5 лет
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Ближайший месяц набора: май
Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка
Подходит для специальностей: Делопроизводитель
Категория слушателей
- Работающие специалисты, которые хотят расширить знания и навыки в своей текущей области или обучиться новой профессии
- Выпускники, которые только что получили высшее или среднее профессиональное образование и хотят освоить дополнительные навыки по своей или дополнительной профессии
Требования
- Среднее профессиональное образование
- Высшее профессиональное образование
Как можно пройти курсы
- Как физическое лицо
- Как юридическое лицо
Присваиваемая квалификация
- Специалист по управлению персоналом
Порядок прохождения обучения
Основные темы программы
- Тема 1. Типовые ошибки при ведении делопроизводства
- Тема 2. Нормы и правила оформления документов
- Тема 3. Кадровую политику организации
- Тема 4. Базовые основы информатики
- Тема 5. Трудовое законодательство
Переобучение по программе "Кадровое делопроизводство" — практичный и результативный способ пройти переквалификацию, углубить компетенции, адаптироваться к требованиям рынка труда и получить новую специальность. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.
О программе
Курсы переподготовки – вид дополнительного профессионального образования, позволяющий работнику, уже имеющему СПО или ВО, освоить новую специальность или профессию. Обучение кадровому делопроизводству на курсах переподготовки дает возможность получить квалификацию «Специалиста по управлению персоналом» менеджерам по персоналу, начальникам отдела кадров, руководителям компаний и всем, кто хотел бы освоить новую профессию в сфере HR.
Скачать учебный планДиплом о профессиональной переподготовке
По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке и протокол заседания аттестационной комиссии. Документы установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.
Нормативные документы
Выберите ваш тариф
Присваиваемая квалификация: Специалист по управлению персоналом
Обучение по профессиональным стандартам
Квалификацию и объем работ, выполняемых работниками кадровых служб, регламентирует система профстандартов. В обновленном профессиональном стандарте 07.003, который вступил в силу 01.09.2022 года, сотрудники отдела кадров приравниваются к специалистам, работающим в областях подбора, подготовки и повышения квалификации персонала компании.
В соответствии с требованиями профессионального стандарта профпереподготовка специалистов отдела кадров в областях документационного обеспечения работы с сотрудниками и управления персоналом является обязательным мероприятием.
Обязанности квалифицированного специалиста по кадровому делопроизводству
После получения квалификации специалиста по управлению персоналом HR-сотрудник сможет:
- определять потребности предприятия в персонале, набирать сотрудников и увольнять их в соответствии с требованиями нормативно-правовой документации;
- организовывать время работы и отдыха в соответствии с Трудовым Законодательством;
- контролировать правильность оформления кадровых операций и документов, касающихся персонала, хранения персональных данных сотрудников;
- знать и применять правила и способы обучения, оценки и повышения квалификации персонала;
- устанавливать оптимальный режим рабочего времени, выбирать наиболее рациональную систему оплаты труда в соответствии с целями и задачами, стоящими перед организацией;
- применять нормы дисциплины труда, внедрять системы дисциплинарных взысканий, компенсаций, поощрений;
- оформлять отчетную и информационную документацию для предъявления в государственные органы;
- выстраивать эффективную систему управления персоналом, которая отвечает целям и задачам, стоящим перед конкретной компанией;
- создавать и поддерживать оптимальный HR-бренд.
Программа курсов переподготовки по кадровому делопроизводству
При составлении обучающей программы курсов переподготовки учитываются требования нормативно-правовых актов и профессиональных стандартов, действующих в РФ. Основные вопросы, рассматриваемые в процессе обучения будущих специалистов по управлению персоналом:
- организация работы с персоналом;
- определение рабочего времени и отдыха;
- правила приема и оформления на предприятии;
- правила увольнения персонала;
- основы нормирования и оплаты труда;
- особые моменты, возникающие при ведении кадрового делопроизводства;
- основные правила управления персоналом.
Обучающая программа обеспечивает слушателям возможность изучить полный алгоритм работ в сфере кадрового делопроизводства, ознакомиться с успешными практиками по операционному и стратегическому планированию, рекомендациями экспертов, актуальными изменениями и трендами. После окончания обучения слушатели сдают итоговый тест.
Форматы обучения
В многопрофильном центре «Феникс» можно пройти курсы профпереподготовки по программе кадрового делопроизводства в очном или дистанционном формате.
Эффективное прохождение обучения в онлайн-формате обеспечивает инновационная платформа дистанционного образования. Она обеспечивает возможности:
- получить новую востребованную профессию без отрыва от производства и необходимости брать отпуск;
- общаться с преподавателями и кураторами с использованием специального мессенджера;
- получать обучающие материалы – текстовые, графические, видео – в онлайн-режиме;
- сдавать выполненные задания и получать обратную связь;
- самостоятельно выбирать удобное время для освоения материалов и комфортный темп обучения;
- пройти итоговое тестирование онлайн.
Практические навыки учащиеся могут получить в организации, непосредственно на рабочем месте, или на предприятии-партнере.
Итоговые документы
После прохождения курсов профессиональной переподготовки в области кадрового делопроизводства и итогового экзамена слушатели получают диплом, который является документом бессрочного пользования. На его базе в будущем сотрудник сможет проходить курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству.
Диплом установленного образца регистрируется в едином Федеральном реестре об образовании. Он является легитимным, действующим по всей территории России, гарантированно принимается работодателями на всей территории страны. Документы об освоении специальности в HR-области можно получить с помощью курьерской службы или по почте России.
Доставка документов
Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.
Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.
-
бесплатно
отправка документов
-
от 3-х дней
срок доставки документов
-
100%
гарантия доставки
Форматы обучения по направлению "Кадровое делопроизводство"
Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.
Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.
Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.
Преподаватели
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Вас также может заинтересовать:
Наши преимущества
Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»
- Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
- Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Наши документы
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Новости
Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:
- Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
- Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
- Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
- У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
8 (800) 700-20-71
Статьи
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты